El mundo ha cambiado y tú también lo hiciste, para poder un mejor profesional, necesitas llevar al máximo tus competencias, habilidades, conocimientos y actitudes, en OM Capital Humano te acompañamos y a tu equipo de colaboración a tener el máximo rendimiento para llegar a objetivos y metas.
Las nuevas realidades
Intangibles como la administración de competencias, conocimientos, actitudes, madurez de procesos, marketing social, son los nuevos parámetros de eficiencia y eficacia de las organizaciones. Un ingrediente esencial de una organización ganadora es contar con Talento de Alto Desempeño que no significa sumar talento, sino multiplicarlo.
La gestión del capital humano es el intangible que distingue a las organizaciones líderes de las seguidoras. Existen dos tendencias que marcan a los diferentes puestos laborales y al trabajo mismo:
A) La obsolescencia del conocimiento
B) La demanda de re-entrenamiento constante
Desgraciadamente, el cambio constante hace que la brecha entre las competencias de los puestos laborales y el capital humano se hagan mayores. Esto se expresa como:
- Re-trabajo
- Personal que no alcanza los objetivos
- Falta de compromiso
- Alienación con respecto a la misión corporativa
- Alta rotación del personal
- Desconocimiento
- Incapacidades para acceder a información crítica
- Errores, entre otros
Aquí es donde aportamos soluciones a las empresas.
¿Cuál es nuestro valor agregado?
Que nos distingue
- Cursos presenciales a la medida
- Cursos Semi-presenciales
- Cursos en Línea
- Conferencias
- Team building
- Mentoring
- Coaching
- Talleres vivenciales y Workshops
- Lobbing
- Stressles y programa de apoyo emocional al colaborador
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