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El mundo ha cambiado y tú también lo hiciste, para poder un mejor profesional, necesitas llevar al máximo tus competencias, habilidades, conocimientos y actitudes, en OM Capital Humano te acompañamos y a tu equipo de colaboración a tener el máximo rendimiento para llegar a objetivos y metas.

Las nuevas realidades

Intangibles como la administración de competencias, conocimientos, actitudes, madurez de procesos, marketing social, son los nuevos parámetros de eficiencia y eficacia de las organizaciones. Un ingrediente esencial de una organización ganadora es contar con Talento de Alto Desempeño que no significa sumar talento, sino multiplicarlo.

MÁS DEL 35 % DEL VALOR DE UNA ORGANIZACIÓN RADICA EN LA SUMA DE SUS INTANGIBLES
35%

La gestión del capital humano es el intangible que distingue a las organizaciones líderes de las seguidoras. Existen dos tendencias que marcan a los diferentes puestos laborales y al trabajo mismo:
A) La obsolescencia del conocimiento
B) La demanda de re-entrenamiento constante

Desgraciadamente, el cambio constante hace que la brecha entre las competencias de los puestos laborales y el capital humano se hagan mayores. Esto se expresa como:

Aquí es donde aportamos soluciones a las empresas.

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